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招標(biāo)采購項目信息數(shù)據(jù)服務(wù)
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項目基本信息
| 項目名稱 | 市政集團薪酬管理體系優(yōu)化專項培訓(xùn)項目 | 項目編號 | TQJG****FW0005 |
| 項目類型 | 服務(wù)類 | 采購方式 | 公開招標(biāo) |
| 采購流程 | 線上全流程 | 組織形式 | 自行采購 |
| 項目地址 | ******限公司 | 項目所在區(qū)域 | |
| 項目行業(yè)分類 | 建筑業(yè) /土木工程建筑業(yè) | 資格審查方式 | 投標(biāo)報名 |
| 資金來源 | 企業(yè)自籌 | 深圳市屬國企項目 | 是 |
| 戰(zhàn)略應(yīng)急物資 | 否 | ||
| 項目概況 | 市政集團薪酬管理體系優(yōu)化專項培訓(xùn)項目 | ||
標(biāo)段/包信息
| 標(biāo)段/包名稱 | 市政集團薪酬管理體系優(yōu)化專項培訓(xùn)項目 | 標(biāo)段/包分類 | C-服務(wù) / 其他服務(wù) |
| 報價方式 | 總價包干 | 是否評定分離 | 否 |
| 采購控制價(元) | ￥448,500.00 | ||
| 評審辦法 | 綜合評估法 | ||
| 是否繳納保證金 | 否 | 聯(lián)合體投標(biāo) | 不允許 |
公告信息
| 招標(biāo)公告名稱 | 市政集團薪酬管理體系優(yōu)化專項培訓(xùn)項目公開招標(biāo)采購公告 | ||
| 招標(biāo)公告發(fā)布時間 | ****-**-** 23:*** | 發(fā)布地點 | 集團官網(wǎng)、***采購平臺 |
| 招標(biāo)公告信息 | 本次為公開招標(biāo)公告， 請在報名時間內(nèi)于特區(qū)建工招采平臺線上提交報名資料報名。供應(yīng)商報名網(wǎng)址為：***://zcpt.****.cn/ 采購單位監(jiān) ******限公司 紀(jì)檢監(jiān)察室 紀(jì)檢監(jiān)督郵箱：********* 163.com 紀(jì)檢監(jiān)督電話：***-**** 業(yè)務(wù)監(jiān)督：***，電話：***-**** 上級部門監(jiān)督：***：***，電話：**** 廉政監(jiān)督：***，電話：**** （服務(wù)時間為工作日8：***-11：***，14：***-17：***） | ||
| 招標(biāo)公告附件 | |||
招標(biāo)信息
| 報名開始時間： | ****-**-** 23:*** | 報名截止時間： | ****-**-** 23:*** |
| 文件獲取開始時間 | ****-**-** 23:*** | 文件獲取截止時間 | ****-**-** 23:*** |
| 質(zhì)疑截止時間 | ****-**-** 12:*** | 答疑截止時間 | ****-**-** 14:*** |
| 遞交投標(biāo)文件截止時間 | ****-**-** 15:*** | 開標(biāo)時間 | ****-**-** 15:*** |
| 開標(biāo)地點 | 深圳市龍華區(qū)民治街道北站社區(qū)華僑城創(chuàng)想大廈2棟2001 | ||
| 服務(wù)期 | 180 天 | ||
| 服務(wù)期說明 | 180天內(nèi)完成所有服務(wù)項目和最終結(jié)果的綜合評估。 | ||
| 招標(biāo)/采購范圍 | 甲方因發(fā)展需要，委托乙方提供專家團隊，以手把手帶教的模式，完成薪酬管理體系優(yōu)化專項培訓(xùn)項目。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：***、調(diào)研分析學(xué)習(xí) 1.外部同行標(biāo)桿企業(yè)案例研究、對標(biāo)分析；2.市政集團內(nèi)部資料調(diào)閱研讀；3.擬定訪談?wù){(diào)研計劃與內(nèi)容提綱，開展內(nèi)部人員訪談，現(xiàn)有管理體系梳理；4.調(diào)研成果梳理，形成項目基本思路框架。 二、手把手帶教 1.薪酬激勵整體規(guī)劃（含各業(yè)務(wù)線）。結(jié)合分析學(xué)習(xí)階段成果，指導(dǎo)人力團隊對整體激勵體系做出整體規(guī)劃，提出薪酬激勵全景圖，明確不同崗位類型的員工差異化薪酬策略，對整體薪酬水平、專項激勵水平、薪酬結(jié)構(gòu)進行測算、分析及提出規(guī)劃整體思路；2.分步分項帶教優(yōu)化。根據(jù)整體優(yōu)化思路，結(jié)合外部對標(biāo)分析、內(nèi)部水平測算，指導(dǎo)人力團隊分別完成薪酬管理體系和激勵制度的優(yōu)化方案，修訂相關(guān)制度；3.試點實施推進宣貫。根據(jù)優(yōu)化后的方案輔導(dǎo)實施（實施步驟、節(jié)點、試點辦法、推進方案），協(xié)助新方案的培訓(xùn)宣貫（多次過程研討、人力資源線條+業(yè)務(wù)負責(zé)人集中培訓(xùn)）。 （培訓(xùn)效果將從外部專家入駐開始，針對專家團隊帶教能力、項目成果文件完成質(zhì)量、項目各節(jié)點進度履約情況、項目成果有效性和企業(yè)內(nèi)各層級滿意程度綜合評估。最終項目結(jié)算將根據(jù)綜合評估結(jié)果判定完成進度與質(zhì)量。） | ||
| 資格條件 | 1、資質(zhì)條件：***，要有合法、有效的營業(yè)執(zhí)照； 2、財務(wù)要求：***政府采購活動且在有效期內(nèi)的情況。投標(biāo)人須提供投標(biāo)人未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單及政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的證明材料[“信用中國”（creditchina.****.cn）“信用服務(wù)”欄的“重大稅收違法失信主體”“失信被執(zhí)行人”“中國政府采購”（ccgp.****.cn）“政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”“深圳信用網(wǎng)”（szcredit.****.cn）以及“深圳市政府采購監(jiān)管網(wǎng)”（sz.****.cn）為投標(biāo)人信用信息查詢渠道，相關(guān)信息以開標(biāo)當(dāng)日的查詢結(jié)果為準(zhǔn)]； 3、業(yè)績條件：***（****-**-**日至招標(biāo)公告發(fā)布之日止，以合同簽訂日期為準(zhǔn)）至少完成一項國央企薪酬體系優(yōu)化/改革類服務(wù)，**5萬元 ；同時至少完成一項國央企培訓(xùn)服務(wù)，**0萬元 。要求提供相關(guān)業(yè)績證明材料（合同復(fù)印件含合同首尾頁、合同內(nèi)容、簽訂時間、雙方蓋章等關(guān)鍵頁） 4、必須在深圳市特區(qū)建工招采平臺系統(tǒng)（https://zcpt.****.cn/）注冊，并完成企業(yè)信息登記審核。 5、人員要求：***（社保證明）。 | ||
采購單位信息
| 單位名稱 | ******限公司 | 單位地址 | 深圳市龍華區(qū)民治街道北站社區(qū)華僑城創(chuàng)想大廈2棟2001 |
| 采購聯(lián)系人 | 胡澤云 | 采購人聯(lián)系電話 | 0755-**** |
| 監(jiān)督人 | ******限公司 紀(jì)檢監(jiān)察室(0755-****) | ||
2024-12-13 當(dāng)前正在查看
招標(biāo)公告 市政集團薪酬管理體系優(yōu)化專項培訓(xùn)項目公開招標(biāo)采購公告
